SCOPE
劳动雇佣
视界劳动法团队由经验丰富的资深律师组成 ，能够评估劳动关系中的法律风险 ，并提供相应的预防措施 和建议 ，以减少劳动纠纷的发生。提供劳动纠纷解决的法律服务 ，包括调解、仲裁和诉讼等方式 ，维护 客户的合法权益。
视界是企业 HR 的得力助手 ，在招聘录用、试用期考核、调岗、奖惩、股权激励、业务外包、解除劳动 合同、裁员、工伤赔偿、劳动争议等人力资源管理全流程各个环节 ，为客户提供专业法律服务。
在劳动雇佣领域，我们可提供以下服务：
起草、审查和修改猎头协议、劳动合同、劳务合同、竞业禁止协议、培训服务期协议、保密协议
起草、审查和修改人力规章制度 ，确保其合规并保障客户的利益
提供薪酬体系、绩效考评制度法律咨询劳动法培训
人力资源外包、生产外包、研发外包项目
劳动争议纠纷谈判
制定和实施员工股权激励计划
协助处理与员工有关的不正当竞争纠纷或知识 产权纠纷
协助客户制定和实施裁员计划
代表客户或工会进行集体劳动合同协商谈判
代理劳动争议仲裁、一审、上诉、再审、申请强制执行
客服1